1936-2026 : 90 ans de congés payés, et maintenant ?

En 2026, nous célébrons les 90 ans des congés payés et les 80 ans de la création des comités d’entreprise. Deux conquêtes majeures du mouvement social qui ont profondément changé la vie des travailleuses et des travailleurs. Le 1er octobre, la CGT propose une journée de débats pour revenir sur cette histoire, mais surtout pour interroger les droits d’aujourd’hui et imaginer ceux de demain.

Le 20 juin 1936, une loi instaure 15 jours de congés payés pour tous les salariés.

Depuis, les congés payés sont passés de 15 jours à 5 semaines. 

Alors que nous célébrons les 80 ans des comités d’entreprise, devenus aujourd’hui les CSE, leur rôle dans l’accès aux vacances et aux loisirs reste pleinement d’actualité.

Les vacances ne sont pas un luxe : elles participent au repos, à la santé, à l’émancipation, à la culture et au lien social. 

Travailler quatre jours ne doit pas signifier travailler autant ou davantage en quatre jours : il faut travailler réellement moins. Après les 5 semaines actuelles, la conquête d’une 6e semaine de congés payés pourrait constituer une nouvelle étape de la réduction du temps de travail et du droit au temps libre.

L’objectif est de rappeler les conquêtes portées par la CGT, le rôle essentiel des activités sociales et culturelles, des représentant·es du personnel et l’importance du tourisme social, mais surtout de préparer les conquêtes de demain.