Egalité salariale

400€ d'écart de salaire : gagnons l'égalité femmes hommes !

Selon les experts cet écart se résorbera en 2186. Vous avez le temps ? Nous non plus. Alors on se mobilise toutes et tous le 8 mars pour la #grèveféministe  

                            C’est pourquoi, la CGT avec d’autres organisations syndicales appelle à faire grève et à manifester le 8 mars pour exiger l'égalité salariale, mais aussi du temps afin de ne plus être contraintes de choisir entre sa carrière, sa vie professionnelle et sa vie de famille. Faire grève le 8 mars, c’est aussi exiger le respect : les violences sexistes et sexuelles n'ont pas leur place ni au travail, ni dans nos vies.

La CGT propose de faire du 8 mars #UnJourSansNous, en participant à l’appel à la grève et aux manifestations organisées partout en France ( voir carte des mobilisations). 

Pour participer à cette journée de lutte et faire avancer les droits des femmes, un appel national à la grève est lancé par la CGT, la CFDT, Solidaires, la FSU et l’UNSA. 

Aussi, tout·es les salarié·es, femmes et hommes, ont donc le droit de s’y joindre, il suffit juste de motiver son absence en annonçant que l’on est en grève toute ou partie de la journée. 
Les modalités sont toutefois un peu différentes dans le public, c’est pourquoi, quelque soit votre lieu de travail, il est préférable de prendre contact avec le syndicat CGT de votre entreprise ou de votre territoire… ( voir dossier "Droit de grève : Mode d'emploi").

Retrouvez toutes les revendications de la CGT pour l'égalité femmes-hommes ici et pour les salarié·es de l'encadrement, retrouvez les analyses et le matériel sur le site de l'Ugict.