Elections TPE

Dans 30 jours, ce sont 5 millions de personnes qui pourront voter, à condition d'avoir été salarié·e d'une petite entreprise (moins de 11 personnes) en décembre 2023 et d'être inscrit·e sur les listes électorales.

Garages autos, salons de coiffure, assistantes maternelles et aides à domicile, BTP, commerces, restaurants, hôtels, boutiques, bureaux... il y a tant de moments où parler du travail et affirmer #JeVoteCGT  

Cette élection contribue à définir la représentativité de la CGT, aussi bien au niveau national que dans les branches professionnelles.  

Chaque vote pèse en faveur de notre capacité à négocier et gagner des droits pour tous les salarié·es.  

Cette campagne a besoin de vous 

L’enjeu de ce scrutin est déterminant pour mesurer la représentativité de l’audience de toute la CGT au niveau national. 

Le score réalisé permettra de peser le plus possible sur les leviers de transformation en matière de politique sociale. 

Quelques chiffres permettent de mieux mesurer le poids du secteur professionnel d’appartenance des salariés des TPE comme :

• 288 000 salarié·es qui travaillent dans l’industrie

• 471 000 salarié·es qui travaillent dans la construction

• 2 550 000 salarié·es qui travaillent pour le secteur tertiaire, dont le commerce qui domine

• 950 000 salarié·es de l’aide à domicile (particulier employeur, assistante maternelle)

• 310 000 salarié·es sans convention collective

Parmi ces salarié·es, nombreux sont des jeunes en contrats d’apprentissage - 8,1% en 2021 - auxquels la CGT veut particulièrement s’adresser.

Et cette campagne fournit également l’occasion d’aller vers les travailleuses et travailleurs saisonnier·es, dont 1,8 millions sont des salarié.es des TPE.

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