Fralib...

Depuis le 8 Mars 2010, soit 39 jours, 80% des salariés de FRALIB SU Fralib (LIPTON, ELEPHANT, TCHAE du groupe UNILEVER), sont en grève.

Depuis 6 semaines, ils battents pour leur dignité.

Gagner leur dignité c’est une augmentation de salaire de 200€/mois pour tous immédiatement. Cela n’est qu’une toute petite partie des richesses créées, des gains de productivité, du savoir faire des travailleurs qu’UNILEVER s’est accaparé, depuis plus de trente ans. Gagner notre Dignité c’est, aussi, mettre un terme aux remises en causes de nos acquis, au climat méprisant qui règne, depuis deux ans dans notre entreprise.

Les syndicats CGT et CGC ont mesuré l’impact de cette augmentation sur le prix d’une boîte de thé ou d’infusion de 25 sachets. Cela aboutirait à augmenter la part des salaires de 2 centimes d’euros. Elle passerait ainsi de 15 à 17 centimes (entre 10% et 16%du prix) pour une boîte vendue entre 1,60€ et 2,60.

UNILEVER fait payer ses produits 4 fois plus cher en France et il paie l’essentiel de ses impôts en Suisse.

Le prix de vente des « thés-infusions » est en France, 4 fois supérieur, à celui des pays d’Europe de l’Est et de Russie. Vous aurez bien compris qu’il ne s’agit pas là d’un problème de coût salarial ! Le groupe Unilever réalise en France, 60% de son CA d’Europe de l’Ouest sur les thés et infusions. Avec la mise en place de la société écran Suisse « USCC », UNILEVER s’exempte chaque année depuis 2005 de plus de 60 000 000 (millions) d’Euros d’impôts sur les produits vendus en France.

Cela suffit.

Entre 2007 et 2008 UNILEVER France a reversé 1 milliard 50 Millions d’€uros de dividendes au groupe. Ils attribuent, à leurs valets, des salaires indécents. Ainsi, Le salaire annuel du PDG UNILEVER Monde qui ose mettre en œuvre cette stratégie était, en 2008, de 4,740 millions d’€uros, soit mensuellement 393 500 €, soit 273 fois le SMIC.

Plumés en salaire, plumés en emploi, plumés en protection sociale, plumés en retraite, plumés en impôts par UNILEVER cela fait trop pour les travailleurs !

Les salariés de FRALIB sont en grève depuis 6 semaines. L’argent existe, pour satisfaire leurs revendications.

Alors très vite, intitulez vos chèques « Solidarithé Fralib » et adressez les à : « Syndicat CGT Fralib SU, 500 avenue du Pic de Bertagne 13420 GEMENOS » et annoncez votre participation en donnant votre nom et le montant que vous envoyez à solidarithefralib@orange.fr