Les élections dans les TPE

Salarié.e des TPE 

Donne-toi le droit 

VOTE CGT

Les prochaines élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié.e.s) se dérouleront par voie électronique du 22 mars au 4 avril 2021.

Qui est concerné ?

Vous êtes 4,5 millions à travailler dans les « très petites entreprises » (TPE) : 

salarié.e.s du particulier employeur, assistantes maternelles, salarié.e.s travaillant dans les petits commerces, des associations, des entreprises de l’artisanat, des petites entreprises sous-traitantes, des hôtels-cafés-restaurants, des petites structures du spectacle vivant, du cinéma et de l’audiovisuel, de l’enseignement, du sport ou de l’éducation populaire… 

Vous êtes appelés à choisir l’organisation syndicale qui vous représentera pendant les 4 prochaines années dans les négociations interprofessionnelles, de conventions collectives, ou dans les instances paritaires régionales…

Le résultat de ces élections sera additionné à ceux obtenus dans les entreprises entre 2017 et 2020, et participera à mesurer le poids des syndicats au plan national interprofessionnel, dans les branches et sur les territoires. Cela permettra par exemple de déterminer quelles organisations syndicales peuvent négocier les conventions collectives, ainsi que leurs poids respectifs.  

La mesure de la représentativité permettra également de répartir, entre les différentes organisations syndicales, leurs mandatés au conseil des prud’hommes, dans les Conseils Économiques Sociaux Environnementaux Régionaux, les commissions régionales Transitions Pro (formation professionnelle) et plus généralement de définir la représentation des organisations syndicales dans les lieux de dialogue social sur les territoires.

Plus vous voterez pour la CGT et plus vous donnerez de la force à nos revendications.

La CGT sera là, à vos côtés, car la casse sociale risque d'être tout aussi désastreuse qu'ailleurs. Nous portons un projet de transformation sociale et de la société, pour répondre aux questions d'urgence sociale et environnementale. Nos propositions reposent notamment sur une politique industrielle respectueuse de la planète et des hommes et des femmes qui travaillent et l'habitent, sur la relocalisation d'activités sur le territoire et la redynamisation des circuits courts. Tout comme les services publics, les TPE et leurs salarié.e.s participent à la qualité de vie, au lien social et à la vitalité des territoires et contribuent à lutter contre la déshumanisation de certains quartiers. Les TPE ne doivent être laisser pour compte du plan de relance et leurs salarié.e.s non plus.

Ensemble, nous gagnerons la bataille de l'emploi, des salaires et des garanties collectives.

Mêmes droits pour toutes et tous, quelque soit l'entreprise dans laquelle nous travaillons !