Ne parlez pas d’acquis. En face, le patronat ne désarme jamais (Ambroise CROIZAT)
14 Février 2021
Les élections pour le renouvellement du Conseil d’Administration de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) qui réglementairement doivent se tenir dans les neuf mois suivant les élections municipales, auront lieu (par voie électronique ou par correspondance) entre le 1er et le 15 mars 2021.
Ce sont 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale qui seront appelés à voter.
Ces élections sont un rendez-vous important dans un contexte revendicatif exceptionnel pour l’avenir de la retraite et de la protection sociale dans son ensemble.
Une participation importante garantira une meilleure défense des revendications des affilié·e·s de la CNRACL. C’est un des rares régimes de la Sécurité sociale dont les membres du Conseil d’administration sont élu·e·s tous les 6 ans. Cette élection qui se fait encore au suffrage universel direct apporte bien une légitimité aux élu·e·s, nécessaire, indispensable. Le droit de voter pour ses représentant·e·s à la caisse de retraites n’est pas acquis à vie. Défendre ce droit démocratique, c’est d’en user !
La C.N.R.A.C.L est bien sûr une caisse de retraite. Elle agit au quotidien pour les personnels en activité dans le cadre des accidents de service et des maladies professionnelles. Au moment où nos CHSCT sont condamnés par la loi Macron de transformation de la Fonction Publique, il s’agit pour nous d’en affirmer l’importance capitale.
La C.N.R.A.C.L finance, avec le Fonds National de Prévention, des audits et conseille les employeurs et les CHSCT dans le but d’améliorer les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité.
Elle assure la formation des élu-e-s et mandaté-e-s des personnels sur les Commissions de Réforme, l’invalidité, le handicap et la réglementation sur les questions retraite.
Nous devons nous battre pour permettre une participation massive à ce scrutin. En 2014, la CGT était sortie largement majoritaire, mais la faible participation demeurait inacceptable.
L’avenir de nos retraites est un enjeu trop important pour se réfugier dans l’abstention ou le vote inutile.
La CGT est la 1ière organisation au sein de la CNRACL, elle a obtenu le rehaussement de 200€ du barème d’accès aux aides du fond social pour les retraités.
VOTER CGT affirme notre détermination contre l’instauration d’un système de retraite à points, et réaffirme clairement notre attachement au système des retraites par répartition et particulièrement à notre régime de retraite.
VOTER CGT, c’est lutter pour une retraite décente à 60 ans, et permettre aux jeunes et demandeurs d’emplois de trouver du travail dans ce contexte difficile.
VOTER CGT, c’est se battre pour la reconnaissance des emplois pénibles et des départs en retraite adaptés.
VOTER CGT, c’est agir pour le rejet des mises en retraites invalidantes, et la mise en place de formation et de postes aménagés.
Les voix CGT renforceront de fait, les avis de la CGT dans les choix de gestion, porteront aussi sur les aspects législatifs et permettront l’interprétation la plus favorable pour les agents et retraité.es.
Les listes électorales sont établies par la caisse des dépôts, mise en ligne et consultables sur le site de la CNRACL / rubrique Élections 2021.
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